
По словам губернатора Волгоградской области, главное требование при
подборе кадров в его команду – желание работать. «Чтобы соискатель
реально хотел работать, чтобы у него горели глаза. Знаете, как только я
приехал, я созвал руководителей комитетов и управлений на аппаратное
совещание. Познакомились, пошло бурное обсуждение того, как обстоят
дела, а многие засыпают. Им скучно. Такие нам не нужны. Я сам приезжаю
на работу в 7 утра, уезжаю не раньше 11 вечера. Провести в день 50
встреч - не проблема. Такой же отдачи и энергии требую от подчиненных.
подробнее